周五，花旗集团宣布将削减2万个职位，预计可实现高达25亿美元的成本节省。整体支出预计将在中期降至510亿至530亿美元的范围内。
裁员后，公司整体支出有望在中期降至510亿至530亿美元之间。同时，公司估计裁员分手费和全面组织架构调整的支出将达到10亿美元。
尽管花旗第四季度的固定收益交易业务表现不佳，交出了五年来的最差业绩，受利率和外汇业务在年底几周内客户活动下滑的影响，收入下降了25%，降至26亿美元。
裁员计划公布后，花旗股价在周五开盘时短暂上涨近1%，但随后迅速下跌，目前跌超1%，报价51.49美元。
花旗首席执行官范洁恩于去年9月启动了公司几十年来最大规模的重组，旨在提高回报率。她表示，这些措施将帮助消除官僚主义，将管理层从13个精简到仅有八个。她认为这一改革将有助于提高她所关注的盈利关键指标，即到2027年至少将有形普通股权回报率提高至11%。周五，她再次重申了这一中期指引。
最终，到2026年底，公司整体员工人数将减少6万个岗位，降至18万个。其中包括这次裁员的2万个职位，以及在花旗将其墨西哥消费者、小型企业和中小型企业银行业务进行首次公开募股后将离职的4万名员工。
