据媒体报道，苹果公司（AAPL）正在采取一系列措施，以削减成本，包括推迟员工奖金发放、冻结职位招聘、密切关注企业支出以及在员工离职时令更多职位保持空缺。
虽然苹果尚未宣布任何裁员计划，但该公司已经大幅放缓了招聘速度。
据报道，苹果公司一些团队的奖金发放本来是一年两次，分别在4月和10月，但现在他们将在秋季才能收到全额奖金。
苹果还更加密切地关注差旅支出和办公室出勤率。去年，该公司开始要求员工每周至少有三天返回办公室。
此外，苹果正在冻结更多职位招聘，并在员工离职时令更多职位保持空缺。
这一转变是科技行业正在为一场潜在的经济大衰退做准备的最新例证。谷歌（GOOG）、Meta和亚马逊（AMZN）等科技巨头也在裁员。
苹果投资者最近在线上股东大会重新选举了董事会成员，并批准了高管的薪酬计划，但对苹果的近期业绩相当不满。
上个月，苹果公司宣布去年第四季度的收益比2021年下降约5%。
