美国6月份非农就业数据貌似稳健，但其实光鲜表面下已经出现数道裂痕。
就业增长放缓
美国6月非农就业人数增加20.9万人，为2020年底以来最小月度增幅，而且前两个月数据被向下修正，表明就业放缓程度比预期更甚。8月，美国劳工统计局将发布年度修正报告初值，可能显示今年头几个月数据进一步走软。
更为重要的是，招聘活动越来越多集中在少数几个行业。衡量招聘活动行业分布的就业扩散指数在2022年2月见顶后已经基本回到疫情前水平。
Regions Financial Corp．首席经济学家Richard Moody表示，“劳动力市场似乎很明显正在降温，如果我们对修正数据的判断是正确的，那么劳动力市场降温程度将出乎很多人的意料”。
就业不足率
就业不足率目前处于近一年来最高水平，因为越来越多的美国人因为经济原因而只能兼职。6月份就业不足率创下疫情初期以来最大升幅。
虽然一些雇主在勉力吸引和留住员工方面，但利率上升和黯淡前景可能开始对劳动力需求产生压力。
Inflation Insights LLC总裁兼创始人Omair Sharif表示，“现在总体上看招聘方面变得更加谨慎，我认为出于经济原因而兼职是一个很好的证明，这种情况可能正在渗透到我们看到的招聘类型中”。
临时工
临时工和合同工人数6月份降至近两年来最低水平，这通常被视为劳动力市场降温的一个领先指标，因为在用工需求回升时，首先增加的就是临时工人数，而在增长放缓时，也是临时工最容易被裁员。
黑人失业
6月份美国黑人失业率跃升至6%，创下近一年来最高水平。过去两个月新增的失业人口中，接近90%是黑人。
ZipRecruiter Inc．首席经济学家Julia Pollak表示，黑人“往往是用工需求下降时第一批失去工作的人”。黑人从事的职业很大一部分是低收入岗位，一旦消费支出放缓，他们首当其冲。
