四大会计巨头之一——安永会计师事务所（Ernst & Young）正在考虑将其业务拆分为两家公司，此举将包括向该公司 13,000 名合伙人中的大多数人支付数百万美元分红。
《华尔街日报》周一报道称，该提案的初步版本，代号为“珠穆朗玛峰项目”（Project Everest），旨在让安永的“咨询集团”在 2023 年底首次公开募股中上市。该计划仍处于暂定阶段，尚需获得合伙人的投票批准，但追求拆分将为安永最高级别的员工提供七位数的意外之财。
据《华尔街日报》报道，安永在美国或英国的典型合伙人年薪为 850,000 至 900,000 美元。据“华尔街日报”报道，根据 5 月份提出的最新提议，留在审计业务的合伙人将获得 2 至 4 倍于其年薪的现金支付，即典型合伙人的大约 170 万至 360 万美元。这家咨询公司的合伙人将获得价值 7 到 9 倍于他们年薪的股票奖励，对于一个典型的合伙人来说，这相当于 595 万到 810 万美元。
四大会计师事务所——德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）和安永——在销售审计和咨询服务方面面临着更大的监管压力。据报道，美国证券交易委员会（SEC）正在调查这些公司是否存在潜在的利益冲突违规行为。据“华尔街日报”报道，在拆分其业务时，安永的审计部门可以通过将自己定位为独立且没有冲突的优势。
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自二十多年前，Accenture与Arthur Anderson分拆以来，安永此次分拆将是会计巨头中最大的一次重组。
该计划还远未完成。据“华尔街日报”报道，安永高管预计将在 7 月 4 日之前决定是否推进这一想法。据“华尔街日报”报道，如果他们确实取得进展，安永高管将在今年夏天在全球路演中向合伙人推销，并在今年晚些时候或 2023 年 1 月进行合伙人投票。
