所有本地招人广告必须发布在MYFutureJobs网站，以确保这些职给本地人优先，然后才由外籍人士填补。
人力资源部长Datuk Seri M. Saravanan说，雇主必须在MYFutureJobs网站上发布招聘广告至少30天。自去年1月1日起，该网站就隶属于人力资源部。
他说，最近人力短缺问题严峻，尤其是那些与肮脏（dirty）、危险（dangerous）和困难（difficult）的工作——所谓“3D岗位”有关的部门，由于本地工人不感兴趣，只能靠外劳来填补。
“政府意识到雇主在招聘3D岗位时遇到的困难。因此，内阁同意在2021年12月10日允许在所有许可行业招聘外国工人。”
Saravanan说，允许雇佣外劳的行业包括农业、制造业、服务业、采矿和采石业、建筑业和家政服务业。
但是，他鼓励由本地人填补这些空缺。
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2021年，MYFutureJobs 助超过25万人找工
早前，他曾表示，共有253,785名本地人通过国家就业网站MYFutureJobs成功找到工作。
他说，由社会保障组织（Socso）承担的安置，证明政府已经尽了最大的努力帮助人民。
特别是在采取措施控制新冠疫情后，数千名来自旅游和酒店、航空和建筑等各个行业的工人受到严重影响。
在这个艰难时期，市民需要政府的支持，政府亦推行多项其他措施，以确保市民能继续生存。
他补充道，这包括社会福利署的工资补贴计划，该计划成功地挽救了许多本地公司免于破产，保住工人们的工作和收入来源。
