尽管外劳维权专家安迪·霍尔（Andy Hall）结束了与威铖（VS，6963，主板工业股）的合作，但股行分析师仍然看好这家公司，因为其仍致力于解决其劳工管理系统中的任何潜在问题。
CGS-CIMB分析师Nagulan Ravi在一份报告中表示，在ESG（环境、社会和公司治理）的大环境下，Andy Hall终止与VS合作是一个不利的事态发展，因为这可能会进一步加剧负面情绪，这些问题正困扰着EMS行业的估值。
尽管如此，他相信，VS Industry Bhd 任命 PwC Consulting Associates (M) Sdn Bhd 对其劳工管理系统(包括本地和外国工人)进行全面审计，证明了该公司致力于维护工人福利，试图发现和解决其劳工管理系统中的任何违规问题。
“我们相信，VS将解决审计中提出的任何潜在问题，并以此摆脱有关强迫劳动的不实指控。在我们看来，这不仅将降低关键客户流失的风险，还可能成为该股重估的有力催化剂。”
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他表示：“我们保留了‘增持’评级，但将目标价（TP）下调至1.41令吉，因为我们将估值定在2023年市盈率（P/E）的15.7倍（之前为19倍），符合其过去5年平均P/E水平。”
这是考虑到接下来的疲软情绪：ESG担忧加剧、全球科技行业受加息拖累，以及对EMS行业供应链中断的担忧。
在另一篇报告中，Hong Leong Investment Bank Research分析师Syifaa ‘ Mahsuri Ismail表示，她对该公司全面彻底检查劳工福利的努力持积极态度，因为这将使该集团能够坦白，并纠正制造业长期存在的劳工问题。
她重申了对该股的“买入”评级，目标价为1.78令吉，基于其2022财年每股收益8.3仙的20倍。
在最近的抛售潮后，她认为该股目前估值为2023财年市盈率的10倍，颇具吸引力。
截至撰稿时，VS 上涨1仙（1.04%）至97仙；2022年迄今为止，该股一共跌了约27%。
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*以上分析纯属投行看法，不代表《十方财经 ｜股票消息》的意见。
