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加拿大因劳工指控,终止与Supermax的手套供应合同

周二(1月18日),加拿大公共服务和采购部门表示,因被指控强迫劳动,该部门终止了与大马手套制造商Supermax Corp Bhd(SUPERMX 7106)的采购合同。

近几年,我国因强迫劳工问题频频遭外国人权组织讨伐的案例不计其数,尤其是依赖大量外劳的行业。

加拿大在去年11月暂停了Supermax手套的进口,并表示将在收到有关该公司劳工行为的审计报告后决定下一步措施。

该部门周二在一份电子邮件声明中对路透社表示:“基于指控的严重性和最终审计结果的预期时间表,加拿大政府和Supermax Healthcare Canada已同意,终止现有的两份丁腈手套供应合同。”

Supermax没有立即回应记者的置评请求。

2021年11月,Supermax表示,将加快2019年开始的流程,以达到国际劳工组织(ILO)设定的劳工标准。

在去年10月,美国海关和边境保护局(US CBP)对Supermax实施进口禁令之后,加拿大去年暂停了进口。美国海关援引合理信息称,该公司的制造业务使用了强迫劳工。

Supermax表示,该公司正与美国监管机构进行接触,以获得更清晰的信息,并已委托一家独立咨询公司对其工厂外籍工人的状况进行审计。

本月早些时候,Supermax表示,鉴于劳工指控,该公司已经推出了一项新的外籍工人管理政策,并加强了现有的人力资源政策。

加拿大市场约占该集团总市场份额的9%,但Supermax表示,这一比例将根据每年中标情况而有所波动。

Supermax补充说,其出售于加拿大产品组合下的其他个人防护设备产品(如外科口罩、从其他供应商进口的手套、防护服和牙科产品)一概不受上述禁令影响。

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