DYSON接到律师信,被要求对ATA IMS前员工做出赔偿

DYSON最大的零部件供应商,马来西亚公司开泰有限公司(ATA IMS BHD)的10名前工人,就开泰工厂恶劣的工作和居住条件,向该家电制造商索赔。

根据外国媒体报导,英国Leigh Day律师事务所在一份文告中表示,这些前雇员声称,“DYSON从工厂的非法、剥削和危险工作条件中,不公正地赚取财富”。

DYSON的一位发言人告诉媒体:“这些指控涉及开泰的员工,而不是DYSON的员工。如果要提起诉讼,我们会坚决支持他们。”

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为DYSON真空吸尘器和空气净化器制造零部件的开泰,没有立即对这一说法发表评论。

DYSON去年11月表示,在对该公司的劳工行为和一名举报人的指控进行独立审计后,该公司正与开泰断绝关系,并在6个月内终止合同。DYSON尚未披露其审计结果。

该公司表示,该公司代表工人向总部位于新加坡的DYSON公司发出了一封“行动前信函”,并将该公司的4个部门列为答辩人。这封信是法律程序启动前的通知。

在这封诉讼前由Leigh Day律师事务所代表工人发出的信中,DYSON被要求向工人支付赔偿。如果双方无法达成和解,案件将交由高等法院审理。”

据了解,这封信是去年12月10日寄给DYSON。

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