马来亚银行已开始为其员工提供每年一个月的带薪休假选择，以进行长期的可持续发展和志愿服务计划。
这家马来西亚资产规模最大的银行表示，在一份文告中表示，这是其鼓励员工更多地参与以可持续发展为主导的活动并在员工中促进可持续发展思维方式的努力的一部分。
该集团首席人力资源官拿督诺拉阿都表示，为进一步鼓励马来亚银行员工，该政策允许他们在自己选择的地点、偏好和时间提供志愿服务。
她说，还有1+1的选择，即在获得相关内部批准后，可以申请额外一个月的假期。
马来亚银行致力于实现每年 100 万小时的可持续发展，并在 2025 年之前实现一千项与可持续发展目标相关的重要成果。
截至 2022 年 9 月 30 日，其员工已超过年度目标，将近 109 万小时用于可持续发展，其中 56% 时间用于直接有助于该集团长期可持续发展承诺的活动。
