周四（6月1日），在云顶（GENTING，3182，主板消费股）的股东常年大会上，董事薪酬成为焦点。
小股东监督机构（MSWG）发出书面提问，2022财政年仍净亏2.999亿令吉，何以3名执行董事的薪酬显著增加？
根据云顶2022年报，主席兼首席执行官——丹斯里林国泰的年度总薪酬（集团层面）为1.29亿令吉，按年增加28.5％。
而执行董事兼副首席执行官——拿督林拱辉的总薪酬为2699.2万令吉，按年攀升47.8％。
非独立执行董事、总裁兼首席营运官——拿督斯里陈光汉则领1044.3万令吉，按年增长45.3％。
对此，GENTING 指出，董事薪酬应以公司水平为依据，而不应以纳入其他子公司贡献的集团层面计算。
“在2022财政年，GENTING 公司净赚 7.52亿令吉，按年近3倍增长，而执行董事的薪酬也与净利增长一致。”
除了董事薪酬，股价、股息及公司前景也是备受小股东关注的课题。
小股东：GENM 的董事薪酬也太高
云顶大马（GENM，4715，主板消费股）方面，2022财年董事费共计7810万令吉，按年高出33.5％。
在公司财报表现疲软的情况下，小股东对董事薪酬还是那么高感到疑惑，建议董事部考虑将费用减少50％。
对此，该集团表示，董事薪酬待遇是由薪酬委员会审议，并经董事部批准。薪酬配套反映每个执行董事的经验、资历、职责水平及对领导公司位于美国、英国、欧洲和亚洲子公司的见解。
业绩速览 ：GENM 首季营收跌6%，税前转盈4130万令吉
